BUDAYA PERUSAHAAN
1. Rasa Memiliki
Rasa memiliki adalah suatu pandangan serta sikap sadar bahwa perusahaan bukan hanya milik pemegang saham tetapi juga “milik” Insan perusahaan, dengan demikian timbul sikap untuk saling menjaga dan memlihara asset –aset perusahaan baik yang berwujud maupun yang tidak kasat mata untuk kesinambungan perusahaan.
2. Kebersamaan
Kebersamaan adalah suatu keadaan dimana seluruh Insan perusahaan merasa sebagai suatu kesatuan sehingga memliki rasa senasib dan sepenanggungan serta rasa kesetiakawanan yang tinggi.
3. Amanah
Amanah adalah bekerja dengan dilandasi keikhlasan, kejujuran, etika, moral dan nilai-nilai ajaran agama serta lebih mengedepankan pencapaian keberhasilan atas tanggung jawab yang diberikan
4. Inovatif
Inovatif merupakan sikap Insan perusahaan untuk selalu mengemukakan ide, terus belajar dan berusaha meningkatkan kontribusi yang bertujuan untuk memberikan nilai tambah bagi perusahaan
5. Loyalitas
Loyalitas merupakan suatu kondisi sikap mental untuk tetap memegang teguh kesetiaan baik kepada perusahaan, atasan maupun rekan sekerja yang didedikasikan pada hal-hal yang diyakini sebagai kebenaran.
6. Transparansi
Transparansi merupakan sikap keterbukaan dalam mengemukakan informasi materiil dan relevan mengenai Perusahaan bagi stakeholders dan keterbukaan dalam melaksanakan proses pengambilan keputusan.
7. Disiplin
Disiplin merupakan keharusan kita sebagai Insan perusahaan untuk taat kepada komitmen yang telah dibangun, peraturan, kebijakan dan standar yang telah digariskan serta menegakan peraturan yang berlaku.